第十二章 爱不释手的刘伯温（第9页）

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自己居然在这一刻，必须得承认，自己不如自己的儿子。

真是青出于蓝而胜于蓝，江山代有才人出，各领风骚数百年。

这一刻的刘伯温，这个大明朝国士无双的谋臣。

终于是认输了！

此份国策，无须更改，更无须增加任何一处。

一字不改，最为完美！

多之一分则乱策。

少之一分策不全！

这就是一份独属于自己小儿子的国策。

也只有天纵奇才，才能构想挥洒出来这般的经天纬地之策！

刘伯温摊开桌面上的这份玘儿所写的策疏。

流连忘返的还在阅览。

还是不由得惊叹连连！

“圣人孟子开篇法先王，以圣贤之心，教化官吏！”

“可自家小儿却提出这‘行为论’，以儒为基，以法制章，规范百官。”

“举商鞅变法的例子，但玘儿却又不全重法家，而是强调儒与法合一……大才！”

“监察院跟商业税，都与官员挂钩，一气呵成的解决之道。”

“告诉百官们，守法就能得利，守法就是守住分配的资源！”

——太妙了！

这不单单只是对上负责，也是对朝廷对陛下负责。

也是更进一步的，对大明的百姓们负责。

官僚体系的高运转，这本身就是历朝历代追求的一个目标。

这是一个游戏规则，刘玘打算创造出这么一个规则。

至于实行后，肯定也会随着挖掘出一大批不称职、不干净的“大老虎”和“小苍蝇”们。

这也是必然的！

按照历史上张居正的考成法一经实施，不过一年不到的时间里，就裁撤了官员三分之一……这是极其恐怖的一个数字，对于一个庞大的官僚体系来说。

现如今的官员考核制度，本身是老朱捣鼓出来的京察。

这一种三年一次的考核，并没有起到太大的作用。

更别提老朱归天后，后面继任的朱家子孙们。

一骑绝尘的，不断更改，直到十年一次。

彻底坑害了大明！

京察的“四格”“八法”，三年一考……等等。

刘玘建议全部改革，更为一年一考的唯kpI绩效为标准的考成法！

刘伯温阅览到最后，对于独立于六科给事中跟都察院外。

还要再设置一个独立部门，直辖皇权的监察院。

监察院也要在各地分设。

以此来配合考成法跟监察朝中百官，各地官员。

刘伯温越看越心惊，这些办法不单单可以说是行之有效了。

甚至可以说，形成了一个完美的闭环！

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